2017年3月28日【迪森微課堂】第16期準時跟大家見面了，本次微課堂是2017年的第一期，受到了來自國內外顧問圈小伙伴的熱烈歡迎！

首先，由迪森倪總為本期微課堂的召開致辭，她分享了過去一周在印度參加全球SAP合作伙伴代表大會時的一些感悟；其中最打動人心的一個亮點便是作為世界IT大國和強國，印度為什么可以超越許多發(fā)達國家，在IT領域有獨特的貢獻呢？這是值得國人借鑒和學習的地方。數據顯示上一年印度參與SAP顧問學院學習的人數有18000多人，認證考試達到6000人，在亞太地區(qū)獨占鰲頭，與此形成鮮明對比的是，在如此經濟不發(fā)達的情況下，他們仍然舍得投資學習，令人敬佩“這個國家是充滿著希望的”！說到這里，也不得不深感迪森也有義務去傳播這種學習理念，作為中國區(qū)唯一SAP金牌培訓合作伙伴，迪森日后必更加不遺余力，為SAP顧問們架起一座橋梁，為各位提供高品質的服務。

與此同時，倪總宣布了兩個激動人心的好消息，分享給SAP圈的各位小伙伴們：

• 企業(yè)診斷服務：借助迪森資深顧問團隊及豐富的SAP經驗，高效快捷的排查出SAP企業(yè)用戶疑難癥結之所在。
• 成立SAP精英俱樂部：凡是迪森的培訓學員、認證考試學員及項目客戶，享有每個月定期線上120分鐘答疑時間、定期線下沙龍、定期SAP禮品派送等福利。

 這兩個福利是迪森貫徹和堅持的初心――專業(yè)的人做專業(yè)的事，聚攏行業(yè)資源，為客戶創(chuàng)造價值。

接下來由SAP高級經理吳雷老師與大家分享了SAP兩大神器，大家已經要迫不及待的揭開本次課程的神秘面紗――究竟是什么“SAP新神器”呢？

吳老師以他曾經作為SAP客戶的身份引出用戶和系統(tǒng)之間的關系，果然是愛“恨”交織的一種感受??；企業(yè)在被動運維的路途上實在是花費了太多的時間，這些大量被占用的時間完全是可以避免的?，F在，第一個神器——UEM的出現可以有效的解決系統(tǒng)和用戶之間的問題，它其實是用戶操作數據采集分析解決方案，它“真正的”了解用戶需求，它可以幫助用戶提供有效的改進方案，和提供有效的針對性培訓。

而后，吳老師帶出了第二個神器――WPB，它是用戶績效支持解決方案。顧名思義，工作績效workforce performance builder就是能幫助企業(yè)提升工作效率，解決了學習應用場景方面的問題；關于學習上面的形式和載體，它的展示功能可以多種多樣，更加的靈活，科技化；可以支持用戶的多需求的學習方式。吳老師列舉了大量的實際案例，用視頻Demo和圖文展示的方式為大家呈現出了WPB的特點?？梢愿爬橐痪湓挘浩髽I(yè)培訓應用的最佳實踐就是WPB。

在答疑環(huán)節(jié)，小伙伴們意猶未盡，紛紛向吳老師提問，吳老師認真的回答了各位的問題并作出總結。課程結束后，學員們紛紛為吳老師的精彩授課喝彩，好評和點贊聲不斷！

最后，【迪森微課堂】第16期活動在鮮花和掌聲中員滿結束！感謝各位小伙伴的聆聽，再次感謝大家對SAP和迪森的支持！迪森也將為中國SAP的顧問培訓作最大的努力，幫助大家職業(yè)發(fā)展。

【迪森微課堂】

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